歷史新高,步履不停!南鴻裝飾2021半年度分公司經理大會隆重召開
7月19日,南鴻裝飾2021年半年度分公司經理大會于莫干山隆重召開,南鴻裝飾董事長祝旭慷,總經理鮑世利、李惠華,財務總監(jiān)陳玲等公司高層領導以及各分公司經理出席了本次大會。
銳意創(chuàng)新,求真務實。在國內經濟形勢穩(wěn)步上行的基調下,南鴻裝飾不斷自我驅動,多維賦能,迎來快速發(fā)展。2021年上半年業(yè)績達到歷史新高,網絡部門業(yè)績較去年同期增長高達70%,實現有計劃有質量的全面提升。
交流分享、經驗相長
為了加強分公司經理之間的溝通了解,不斷優(yōu)化工作質量,提升管理和業(yè)務水平,形成相互學習、相互探討、共同進步的良好氛圍,會議從交流分享,經驗相長開始。
各分公司經理一對一探討當下自身存在的短板,從其他分公司經理處得到解答和經驗,解決棘手問題,從而更好更高效地完成工作、管理員工、建設團隊。
追求卓越,榮譽時刻
所謂"榮耀屬于團隊,成功永不獨行",過去的半年中,南鴻裝飾各位同仁凝心聚力,捷報不斷,超額完成半年度目標!優(yōu)秀的團隊擁有優(yōu)秀的團隊文化,孕育一流的團隊精英,南鴻的未來發(fā)展,也將由這些不斷努力的團隊不斷推動!
步履不停,穩(wěn)步前行
會議現場,總經理鮑世利、李惠華,產品經理鄭勇平、龔雪琴等帶來了當下工作中的一些新思考和新探索。
總的來說有以下幾點:
一、用數字化和標準化為品牌增值
2021年上半年,南鴻裝飾圍繞核心業(yè)務加快了多元化布局,企業(yè)品牌傳播力和業(yè)界影響力迅速提升,在后續(xù)工作開展中進一步將數字化作為決策依據,用標準化促進成交,優(yōu)化品牌戰(zhàn)略,強化品牌管理;
二、做細做強,優(yōu)化管理
在產品、定制以及軟裝發(fā)展方面,團隊建設步入正軌,在管理上則仍有許多需要改進之處,這就需要于細節(jié)處著手,在環(huán)節(jié)上發(fā)力,打造適合新團隊的管理模式,將日常管理規(guī)范化系統(tǒng)化;
三、持續(xù)創(chuàng)新,多維突破
當前市場充滿發(fā)展機遇,南鴻人更應主動出擊,在市場、產品、營銷、項目管理等領域繼續(xù)突破,通過提高自身的能動性,不斷適應、匹配市場需求;
會議末尾,由董事長祝旭慷總結陳詞。他認為,半年度南鴻裝飾取得了前所未有的好成績,這是南鴻人長期以來保持初心,把握市場以及深刻理解裝修和服務的基礎上取得的,值得表揚和肯定。
市場風云變幻,行業(yè)發(fā)展也充滿了不確定性,唯有多年來南鴻人的價值觀沒有變,他相信,通過不斷提升自身的服務能力和業(yè)務水平,南鴻一定能夠更好的保持行業(yè)領先地位,走出屬于南鴻的特色發(fā)展道路!
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